компании Activitech  Ltd. (далее: "Компания"), Который управляет и управляет сайтом Misrot (далее:Сайт), Обязан действовать в соответствии с положениями закона и разумным и приемлемым образом для защиты и защиты конфиденциальности пользователей сайта (далее: «Пользователи»), Подчиняется любому закону.

В этом документе подробно описывается политика компании по защите конфиденциальности, которая регулирует порядок ее обслуживания и использования, информацию о пользователях, накопленную в ее распоряжении, а также варианты, доступные пользователям для защиты их конфиденциальности.

Эта политика конфиденциальности также применяется к пользователю веб-сайта и / или подписчику на услуги, предлагаемые на веб-сайте через и / или через другой веб-сайт, независимо от того, связан ли этот другой веб-сайт с компанией.

כללי

  1. Если вы прочитали политику конфиденциальности и не согласны с какой-либо из них, вы должны немедленно покинуть сайт и не просматривать его, а также прекратить любое использование услуг, предоставляемых через сайт (далее «Услуги»), при условии, что вы использовали любую из этих услуг. Продолжение просмотра вами сайта или использование услуг, предлагаемых сайтом, будет рассматриваться как ваше согласие на все Нормативные документы И политика конфиденциальности.
  2. В качестве основного условия для использования некоторых услуг сайта (включая отправку резюме работодателям, использование агента по трудоустройству, регистрацию в базе данных резюме), пользователь должен будет предоставить компании личную информацию, такую ​​как имя, адрес электронной почты. адрес и файл резюме. Кроме того, во время использования сайта и / или предлагаемых на нем услуг пользователь предоставит компании другие детали, касающиеся этого (все данные, предоставленные пользователем компании в связи с сайтом и / или услугами. предоставленные через сайт будут читать ниже: "Личная информация").
  3. Настоящим пользователю разъясняется, что у него нет никаких юридических обязательств по предоставлению личной информации, а доставка личной информации зависит от воли и согласия пользователя. Однако пользователь осознает, что предоставление определенной личной информации является условием для регистрации на сайте и / или использования услуг, включенных на сайт.
  4. Также во время использования сайта будут накапливаться данные о том, как сайт используется пользователем: услуги, в которых он был заинтересован, страницы, которые он просматривал, и т. Д. Эти данные будут использоваться в первую очередь для статистического анализа и, если они будут переданы третьей стороне, не позволят идентифицировать пользователя лично.

Хранение информации в базе данных и ее использование

  1. Указанная выше информация о пользователе (будь то личная информация или собранные данные о том, как используется сайт), будет храниться в базе данных компании, и компания обязуется использовать эту информацию исключительно в соответствии со всеми законами и целями сайта следующим образом:
  • Разрешить пользователям удобное и эффективное использование сайта.
  • Улучшение, обогащение и модификация сервисов сайта в соответствии с требованиями пользовательской аудитории.
  • Анализировать и предоставлять статистическую информацию третьим лицам, в том числе рекламодателям, эта информация, если она будет передана третьим лицам, не позволит идентифицировать пользователя лично.
  • Максимизируйте доступ пользователей к доступным вариантам трудоустройства.
  • Для любых других целей, указанных в правилах сайта и / или в этой политике.
  • Чтобы предоставить резюме пользователя максимальному количеству вариантов трудоустройства, как подробно описано В регламенте сайта И / или в этой политике.

Реклама и прямая почтовая рассылка

  1. Используя веб-сайт и / или просматривая веб-сайт и / или используя какие-либо услуги, предоставляемые через веб-сайт, пользователь дает компании разрешение и согласие на то, что личные данные, предоставленные пользователем компании, будут использоваться для отправки рекламных объявлений от имени. компании на продукты или услуги.
  2. Пользователь может уведомить компанию в любое время, во время процесса регистрации на сайте или после, о том, что он отказывается принимать такую ​​рекламу, по электронной почте на адрес info@actvtec.co.il Или любым другим способом, который компания позволит пользователю.
  3. Чтобы максимально раскрыть пользователям имеющиеся возможности трудоустройства и повысить их шансы найти работу, компания может отправлять пользователям по электронной почте / SMS-уведомления о предложениях работы, услугах, предлагаемых сайтом, маркетинговой информации, рекламе и т. Д. как от своего имени, так и от имени третьих лиц. Как было заявлено пользователям сайта, посредством запроса, основанного на сокращении пользовательских данных в соответствии с одной или несколькими характеристиками. Компания также может передавать третьим сторонам информацию о контактных данных пользователей на основе сокращения пользовательских данных в соответствии с одной или несколькими характеристиками, в том числе третьим сторонам, таким как работодатели и коммерческие компании, заинтересованные в отправке таких сообщений и предложений пользователям сайта.
  4. В соответствии с положениями Закона о защите конфиденциальности 1981, XNUMX (далее: «Закон,), Пользователь может отозвать свое согласие, как указано выше, и потребовать в любое время удаления своих данных из базы данных компании, отправив запрос на адрес электронной почты. info@actvtec.co.il. Компания обязуется удалить информацию о пользователе из своих баз данных в течение 15 рабочих дней и уведомить пользователя в течение 30 дней с даты отправки запроса. Будет уточнено, что такое удаление будет выполняться исключительно в отношении использования личной информации для прямой почтовой рассылки и услуг прямой почтовой рассылки, и компания будет иметь право продолжать хранить личную информацию, предоставленную пользователем, в соответствии с положениями любых на сайте, которые, как указано, предназначены для статистического анализа и ни в коем случае не идентифицируют пользователя лично).

Предоставление информации третьим лицам

  1. Компания обязуется не передавать третьим лицам информацию, которая может идентифицировать пользователя лично, но способом, который соответствует положениям настоящей политики конфиденциальности и положениям любого закона, а также в следующих случаях:
  • В случае, если пользователь разрешает компании передавать свои личные данные третьим лицам.
  • В случае, если функция «Подтверждаю отправку моего резюме на другие похожие / подходящие должности» отмечена как указано в регламенте сайта.
  • В случае, если пользователь нарушает условия использования веб-сайта и / или любых услуг, предлагаемых на нем, и / или если он выполняет через веб-сайт и / или через него незаконные действия или пытается выполнить такие действия.
  • В случае, если компания получает постановление суда, предписывающее ей предоставить данные пользователя и / или информацию о нем третьему лицу.
  • В случае возникновения споров, претензий, требований, требований или судебных разбирательств между пользователем и компанией.
  • В любом случае, когда компания считает, что предоставление информации необходимо для предотвращения серьезного ущерба телу и / или имуществу пользователя или телу и / или имуществу третьей стороны.
  • В отношении резюме - передать резюме пользователя работодателям, если компания сочтет это целесообразным, в соответствии с правилами сайта.

Другие сайты

  1. Сайт содержит ссылки на другие сайты. Когда пользователь нажимает на одну из этих ссылок, пользователь подключается к внешнему сайту на сайт, который может собирать информацию о пользователе добровольно, с помощью файлов cookie или других технологий. Компания не несет ответственности и не контролирует эти другие сайты или сбор личной информации на них, их использование или раскрытие. Поэтому пользователю рекомендуется ознакомиться с политикой конфиденциальности этих сайтов, чтобы понять, как они собирают информацию и как она используется.

Безопасность данных

  1. Компания внедряет на своих объектах современные системы и процедуры защиты информации. Хотя эти системы и процедуры снижают риски несанкционированного вторжения, они не обеспечивают полной безопасности. Таким образом, Компания не гарантирует, что ее услуги будут полностью защищены от несанкционированного доступа к хранящейся в них информации.
  2. Компания не несет ответственности за любой прямой и / или косвенный ущерб, который будет причинен пользователю в случае разглашения информации из-за несанкционированного вторжения третьих лиц или в результате действий и / или бездействий, находящихся вне контроля компании. .

Изменения в Политике конфиденциальности

  1. Компания может время от времени изменять положения Политики конфиденциальности. В случае внесения существенных изменений в инструкции по использованию личной информации, предоставленной пользователем, на веб-сайте будет опубликовано уведомление.
  2. К этой политике применяются только законы Государства Израиль. Все и все, что связано с этой политикой, подлежит исключительной юрисдикции компетентного суда города Тель-Авив-Яффо.

С любыми вопросами можно связаться через Форма обратной связи На сайте, и мы скоро ответим. Адрес для отправки ActiveTech Ltd. Ltd. Тувал 40 4-й этаж Офис 4, Рамат-Ган Почтовый индекс 5252247