Мама возвращается к работе
Отпуск по беременности и родам, или сокращенно КАЛАД, - один из самых тяжелых и трудных отпусков, которые у вас когда-либо были.
Хотя здесь тоже много веселых и увлекательных моментов.
Но все же этот отдых очень сложный и заряженный как физически, так и эмоционально-гормонально.
Многие думают, что это веселый отпуск и вы не хотите возвращаться к работе. Но это не так.
До сих пор вы вставали утром, чтобы одеться, надушиться, накраситься и пойти на работу.
Внезапно ваш распорядок меняется, и вы обнаруживаете, что меняете подгузники, ходите в пижаме дома и пренебрегаете. Бесчисленное количество бутылочек для полоскания, а ребенок плачет и просит руки.
Между прочим, ваш ребенок - лучшее, что с вами когда-либо случалось. Но на самом деле никто не готовит вас к этой рутине. Вы просто втягиваетесь в нее, у вас много трудностей и страхов, но в конце концов вы практикуетесь и учитесь получать удовольствие от нее и своего ребенка.
Затем наступает этап, когда вы должны вернуться на рынок труда. Для работы, ожидающей вас, или для увольнения, и для поиска новой работы, и так далее, этот переход труден, и тем более сейчас. Время поджимает, и вы должны решить, что вы вернетесь к работе, и тогда вы начнете искать работу для себя.
Готовы к собеседованию после декретного отпуска
Итак, как вы готовитесь к собеседованию, какие вопросы нужно задать, как одеваться, что говорить, когда улыбаться? Вау, какое давление! Вы давно не были на собеседовании, вы забыли…
Итак, первым делом сделайте глубокий вдох и расслабьтесь 🙂 Это всегда помогает.
Вы уже назначили собеседование. Отлично! Ты сделал половину пути. Теперь о готовности. Рекомендуется носить строгую, но не слишком строгую одежду. Важно, чтобы одежда была удобной, красивой, но не слишком тесной, а также не громоздкой и тяжелой, чтобы вам было комфортно. Не рекомендуется приходить с вырезом или короткой одеждой. Что касается макияжа - макияж легкий, лестный и не слишком смелый. Конечно, рекомендуется парфюмировать аккуратные старые волосы. Во время собеседования желательно отложить сумку в сторону, а не на себя.
Во время интервью важно смотреть прямо на интервьюера и не ускользать в пространстве. Это указывает на надежность и честность.
Важно не уставать и не злиться. Всегда полезно сидеть прямо и иногда улыбаться.
Вы должны заранее подготовиться дома с ответами на вопросы / темы, которые может задать интервьюер, такие как: причины ухода с последней работы, как справляться со стрессовыми ситуациями на работе, пример сложной ситуации на работе, которую вы решили, положительное черты характера, которые помогут вам справиться на работе, зарплатные ожидания и многое другое.
Очень важно прийти на собеседование вовремя, а не после него. Первое впечатление очень важное и решающее.
Акцент на поиске работы матерью
Итак, каковы важные вещи и акценты, которые будут направлять вас и облегчат вам поиск работы в ответ на ваши новые потребности как матери, и что вы должны спросить на собеседовании?
- Работа, определяемая как «материнская работа» / неполный рабочий день для матерей / гибкий график / смены.
- Близость работы к вашему месту жительства / детский сад-детский сад.
- Возможность работать из дома / ноутбука / отвечать на ходу.
- Время кормления грудью - в первый год вы можете выходить на улицу на час раньше.
- Комфортная и спокойная рабочая среда.
- Выдается на каникулах и праздниках, а иногда и когда детей нужно приводить на работу.
- Права, на которые вы имеете право - кредитные баллы в качестве матери на платежной ведомости, путевые расходы, пенсионный фонд, выходные дни, больничные листы ребенка и многое другое в зависимости от дополнительных услуг, которые дает работодатель.
- Работа, которая заинтересует вас и отточит ваши навыки.
- Долгосрочная сделка, а не временный проект, из-за которого вы позже снова окажетесь без работы и без средств к существованию.
- Возможности продвижения по службе, несмотря на ограниченное время, в которое вы можете внести свой вклад в компанию.
Для вашего удобства прикреплены государственные органы по дополнительным вопросам, касающимся трудового законодательства и отношений между работником и работодателем:
- SHIL: Служба консультирования граждан - Центр помощи - Центр, который действует добровольно и оказывает помощь всему населению. У центра есть филиалы, разбросанные по всей стране, в том числе и рецепция. Филиал в Тель-Авиве: 03-7248453
- Министерство труда и социальных дел Телефон 118.
- профсоюз рабочих - Телефон 1-700-700-331
Надеюсь, эти основные моменты помогут вам найти хорошую работу. Успешно!
