Работодатели и компании по трудоустройству, вероятно, ошибаются, почему реклама вакансий у нас бесплатна, в то время как почти на всех конкурирующих сайтах объявление о вакансии подразумевает оплату около 400 шекелей + НДС за рекламу работы всего за две недели. Ответ на этот вопрос довольно прост: мы разработали интернет-систему, которая работает без вмешательства человека. Все делается полностью автоматически. Мы не нанимаем сотрудников, которые звонят каждому работодателю, который публикует объявление о вакансии, и пытается продать ему платную услугу. Вы не будете получать от нас звонки, и мы не будем пытаться продать вам услугу, которая вам не нужна. На сайте размещена реклама, покрывающая технические расходы на обслуживание сайта.

Бесплатные и неограниченные объявления о вакансиях

Хотя многие сайты вакансий берут с вас немалые деньги за размещаемые вами объявления о вакансиях, мы здесь, в MISROT, предлагаем вам возможность Бесплатное и неограниченное размещение вакансий. На нашем сайте вы можете рекламировать неограниченное количество бесплатных вакансий без необходимости сложной регистрации или ежемесячной оплаты, поскольку конкурирующие сайты взимают с вас плату. Процесс добавления вакансии очень прост, каждый может сделать это сам, есть наглядные примеры всего процесса. О вакансии сразу же рекламируется, и результаты говорят сами за себя, попробуйте и убедитесь сами!

Возможность редактировать вакансию в течение всего рекламного периода - Каждая опубликованная вакансия публикуется на веб-сайте в течение 60 дней, в течение которых рекламодатель может редактировать вакансию столько раз, сколько пожелает, без каких-либо финансовых затрат. Правильное редактирование объявления может привлечь больше подходящих кандидатов.

Создайте страницу компании с логотипом компании. - Каждый работодатель, который рекламирует вакансию, открывает для него страницу компании на веб-сайте, на которой представлены все вакансии, которые рекламирует работодатель. Работодатель может направлять серферов прямо на страницу компании, чтобы они могли попасть на все открытые позиции.

Отказ от вакансии Даже работодатели, которые бесплатно рекламировали вакансию, могут отказаться от нее. (Горячую работу можно отказывать сколько угодно раз).

Доступ для всех посетителей сайта - Каждая рекламируемая вакансия видна всем посетителям сайта и рассылается через «умного агента» соответствующим заинтересованным сторонам той же категории работы и места жительства.

Электронная почта работодателя никому не разглашается - Электронная почта, на которую работодатель желает отправить резюме кандидатов, никоим образом не публикуется на веб-сайте, и, таким образом, электронная почта не подвергалась возможности рассылки спама спамерами и функциям, которые собирают слова из Интернета с целью отправка рекламы.

Простой и удобный интерфейс управления - Работодатели получают дружественный и удобный интерфейс управления, с помощью которого они могут редактировать существующие вакансии, обновлять старые, просматривать подробную статистику о вакансиях (сколько раз они просматривали вакансию, сколько раз нажимали на нее, сколько сертификатов было отправлено и более). Компании по трудоустройству, которые рекламируют большое количество вакансий, также извлекают выгоду из системы поиска работы для быстрого поиска работы.

Реклама вакансии без раскрытия имени работодателя - Работодатель получает возможность рекламировать работу, не раскрывая своей личности. Это особенно эффективно, когда работодатель не хочет, чтобы различные стороны знали, что компания находится на этапе найма.

На сайте есть две достаточно простые модели рекламы: бесплатная реклама вакансий и горячая работа (платная):

Бесплатное размещение вакансий - Эта вакансия рекламируется в течение 60 дней, в течение которых работодатель может редактировать и изменять данные о вакансии без ограничений. Откажитесь от задания только один раз и получите точную статистику показов, которые оно получило.

Горячая работа - Эта должность рекламируется в течение 30 дней, в течение которых работодатель может занимать ее бессрочно. Кроме того, это задание будет окрашено в синий цвет и будет отображаться в течение всего периода в первых результатах на соответствующей странице и, следовательно, также получит гораздо большее распространение. Кроме того, горячая работа имеет следующие преимущества:

  • Отправка всем заинтересованным сторонам
  • Опубликовать на странице Misrot в Facebook
  • Реклама на странице Misrot в LinkedIn
  • Реклама на сайте Indeed
  • Неограниченный отказ от работы
  • Поддержка по электронной почте и телефону

На горячую работу обычно приходит в 10 раз больше резюме с бесплатной работы!